JOBCARE in Oberwart

Bereich: Case Management

Inhalt:

Jobcare ist eine Massnahme zur Berufsorientierung für Jugendliche mit besonderem Betreuungsbedarf und umfasst folgende Schwerpunkte:

Schulisches Grundlagenwissen:

• Lesen-Schreiben-Rechnen;
• Auffrischung/Festigung der Grundlagen der Deutschen Sprache sowie Festigung der
• Grundrechnungsarten,
• Grundlegendes Allgemeinwissen

EDV-AnwenderInnenkenntnisse:

• Grundlagen der Informationstechnologie,
• Microsoft Word,
• Microsoft Excel,
• Microsoft PowerPoint,
• Internet;
• Datensicherheit,
• digitale Kompetenzen

Berufsorientierung und -findung:

Aufgrund der intensiven Beschäftigung mit sich selbst und der Arbeit an Berufsprofilen finden die TeilnehmerInnen den für sie passenden Beruf

Praxis- und Schnuppertage in Betrieben:

Die Praxis ermöglicht den Jugendlichen ihre Berufswahl zu überprüfen und sich am freien Arbeitsmarkt zu bewähren

Bewerbungsmanagement:

• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf,
• richtiges Telefonieren,
• Führen eines Vorstellungsgesprächs;
• eAMS-Nutzung;
• Job- und Ausbildungsrecherche

Soziale Fähigkeiten:

• Kommunikation;
• Konfliktmanagement;
• Teambuilding;
• Umgangsformen;
• interkulturelle Kompetenzen

Persönlichkeitsbildung:

• Eigenverantwortlichkeit,
• Lernbereitschaft und Selbstreflexion fördern;
• Karriereplan sowie Stärkeprofil erstellen

Einzelcoaching:

Persönliche, soziale und/oder berufliche Themen werden abseits des Gruppengeschehens im geschützten Rahmen bearbeitet

Praktikum:

Begleitend zum Gruppentraining werden Praxis- und Schnuppertage in Betrieben der freien Wirtschaft vereinbart. Praktika sind aber auch in öffentlichen und gemeinnützigen Bereichen möglich. Das Praktikum ist nach Zeitpunkt und Dauer jedoch nicht fixiert, sondern wird individuell auf die Jugendlichen abgestimmt.

Die Verweildauer pro TeilnehmerIn beträgt 6 Monate bis max. 9 Monate

Voraussetzungen:

Ziele:

• Aneignung sozialer Kompetenzen
• Festigen eines geregelten Tagesablaufes und Arbeitsrhythmus
• Unterstützung in der beruflichen Zielfindung
• Training bewerbungsrelevanter Kompetenzen
• Stellenakquirierung und Firmenkontakte
• Erlangen eines ausbildungsadäquaten Lehr- bzw. Arbeitsplatzes

Zielgruppe:

Arbeitssuchende Jugendliche bis 25 Jahre, die Unterstützung bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt benötigen

Datum Beginn: 01.01.2021 / Einstieg jederzeit möglich
Datum Ende: 31.12.2021

Montag - Donnerstag von 08:00 - 15:30

Kontakt & Info

in Ihrer zuständigen AMS-Geschäftsstelle / Burgenland

Seminarnummer: M 562401  V 1

Gesamtwert der Beschaffung

99.958,-- EUR

Laufzeit: 12 Monate

Verfahrensart: Direktvergabe
Tag des Vertragsabschlusses: 24.11.2020