NEWS von Pathfinder
AMS-Vorstand Johannes Kopf über Veränderungen am Arbeitsmarkt und sein Burn-Out: „Mich hat es dann...
Von Pathfinder
Dr. Johannes Kopf äußerte sich erstmals genauer zu den Hintergründen seines beruflichen Rückzugs Mitte April 2020: „Ich hatte ein Burn-Out“.AMS-OÖ / Entwicklungen und Zukunftsperspektiven am oö. Arbeitsmarkt
Von PathfinderDie Zukunft der Arbeitswelt ist geprägt von einem zunehmenden Einsatz von Technologien wie künstlicher Intelligenz und Automatisierung, was zu einer Verschiebung der Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten führt.AMS-Voitsberg / Pflege: AMS und zam setzen auf Qualifizierung
Von PathfinderDie Compass Seniorenresidenz in Stallhofen vertraut bereits seit mehreren Jahren in sämtlichen Personalfragen auf das AMS Voitsberg. Bereits zum dritten Mal konnte über die zam Pflegestiftung erfolgreich eine neue Arbeitskraft ausgebildet werden.Bundesminister Dr. Martin Kocher: Arbeitsmarktentwicklung 2022 trotz mehrerer internationaler...
Von PathfinderWien (OTS) - Sowohl der österreichische Arbeitsmarkt als auch die heimische Wirtschaft haben sich in Anbetracht der Gegebenheiten im Jahr 2022 außerordentlich gut entwickelt.Versicherungsnachwuchs gesucht: Wiener Städtische bietet 100 Lehrstellen
Von PathfinderDie Wiener Städtische bietet auch heuer wieder die Möglichkeit, eine vielversprechende Karriere in einem der größten österreichischen Versicherungsunternehmen zu starten.Statistik Austria bestätigt guten Start für die Ausbildungspflicht
Von PathfinderWien (OTS/BMASGK) - Das gute Zeugnis, welches der Ausbildungspflicht bis 18 in einer im Oktober veröffentlichten Studie ausgestellt wurde, wird nun durch aktuelle Zahlen der Statistik Austria bestätigt: bereits im ersten Jahr in der das Ergreifen einer weiterführenden Ausbildung im Anschluss an die Schulpflicht für österreichischeFPÖ – Belakowitsch: Neue AMS-Spielregeln führen Arbeitslose in die Perspektivlosigkeit
Von PathfinderWien (OTS) - „Das ‚rot-schwarze AMS-Duo‘ Helmut Buchinger und Johannes Kopf biegen arbeitsmarktpolitisch in die Sackgasse. Arbeitsuchende, noch dazu schwer Vermittelbare durch eine Maschine bewerten zu lassen und nicht im persönlichen Gespräch mit einem AMS-Berater ist einfach skandalös.GPA-djp-Teiber: Inakzeptabler Einschüchterungsversuch gegenüber BetriebsrätInnen im Sozialbereich
Von PathfinderWien (OTS/ÖGB) - Die Geschäftsführung der VKKJ (Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche), einem Verein, der in Wien und Niederösterreich Einrichtungen zur medizinisch-therapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen betreibt, klagt seine eigenen BetriebsrätInnen auf Unterlassung. Diese sollen sich verpflichten, zukünftig keine Protestmaßnahmen durchzuführen, etwa Aktionstage unter Teilnahme der MitarbeiterInnen, um Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zu erreichen.Von Schwerarbeit bis Notstandshilfe: Sozialausschuss berät über breites Themenspektrum
Von PathfinderAnträge der Opposition durchwegs vertagt / Im letzten Teil der heutigen Sitzung des Sozialausschusses des Nationalrats stand auf Basis von Anträgen der Opposition ein breites Themenspektrum zur Debatte. Neben der Forderung nach einer Adaptierung der Kriterien für Schwerarbeit ging es etwa um ehrenamtliche Arbeit, reduzierte Arbeitslosenversicherungsbeiträge, Weiterbildung, die Förderung langlebiger und reparierbarer Produkte sowie um die Notstandshilfe. Die Anträge wurden schließlich durchgehend vertagt, wiewohl die Regierungsparteien etliche Forderungen der Opposition kritisch sehen.New (Digital)Skills am Arbeitsmarkt: Welche neuen Kompetenzen brauchen Mitarbeiter/innen im Zuge...
Von PathfinderWien (OTS) - Die fortschreitende Digitalisierung verändert rasch sämtliche Lebensbereiche, auch den Arbeitsmarkt. Damit verändern sich auch die Anforderungen der Unternehmen an die Beschäftigten. Welche neuen Kompetenzen brauchen Mitarbeiter/innen im Zuge der Digitalisierung? Das Arbeitsmarktservice (AMS) setzt 2019 im Rahmen der Projektreihe „Standing Committee für New Skills“ einen eigenen Schwerpunkt zum Thema „Digitalisierung“.
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